Всю свою сознательную жизнь человек работает, чтобы в итоге к пенсионному возрасту заработать себе пенсию.
Первая работа, первая зарплата, карьера... Человек может работать на одном предприятии всю жизнь, а может менять работу часто.
Может трудиться на государство на государственном предприятии, в государственном учреждении, а может работать на кого-то в частной компании.
Может получать большую или меньшую зарплату, быстрее или медленнее продвигаться по службе.
На протяжении всей своей трудовой деятельности человек тем или иным способом, в явном или неявном виде, откладываем деньги на свое пенсионное будущее - зарабатывает пенсию для жизни на пенсии.
В прежней системе пенсионного обеспечения у нас в стране пенсию платило государство. Государство, было единственным работодателем. Люди всегда твёрдо знали, что пенсия у них будет - пусть небольшая, но гарантированная.
Хорошо это было или плохо – речь сейчас не об этом. Время идет, экономическая и социальная ситуация меняется, старые принципы пенсионного обеспечения перестают работать.
Почему в нынешней системе пенсионного обеспечения пенсии такие маленькие?
Потому, что пенсии для нас зарабатывают те, кто работает сейчас. Пенсионеров в стране становится больше.
Если всё будет идти по-прежнему, а оно так и будет, то к тому времени, когда вы уважаемый читатель (если вы еще не пенсионер) должны будете выходить на пенсию, размер пенсии окажется настолько малым, что говорить о сколько-нибудь приемлемом уровне жизни на пенсии вряд ли придется.
Что же делать, как обеспечить возможность жизни на пенсии на пенсию.
Однако, не все так плохо в возможностях по пенсионному обеспечению на самом деле.
Сегодня у нас гораздо больше свободы во всём, что касается пенсионного обеспечения. Но при этом значительно выросла и ответственность за свое пенсионное обеспечение.
Государство уже сейчас (а в будущем особенно) обеспечивает только базовый минимум пенсии. Об остальной основной части пенсионного обеспечения, как и в большинстве развитых стран мира, придётся позаботиться самостоятельно.
Проходящее уже почти полтора десятка лет реформирование отечественной системы пенсионного обеспечения — это нечто большее, чем изменение ставок, по которым начисляется пенсия. Новая система пенсионного страхования, которая пришла на смену старой системы пенсионного обеспечения, отличается от неё принципиально.
И если в условиях строй системы пенсионного обеспечения можно было не вникать в детали пенсионной системы, полагаясь на государственные службы пенсионного и социального обеспечения, которые сами всё рассчитывали, сегодня многое предстоит изучить и освоить самим.
Чем яснее будет понимание, что можно сделать со своими "пенсионными деньгами", тем меньше будет риска потерять хоть какую-то часть будущей пенсии.