Обязательное пенсионное страхование
Обязательное пенсионное страхование
В ходе Пенсионной реформы 2002 года в России было введено для большей части населения обязательное пенсионное страхование.
Для получателей пенсий по обязательному пенсионному страхованию размер пенсии стал напрямую зависеть от размера обязательных страховых взносов, которые каждый месяц отчисляет работодатель за своего работника в Пенсионный фонд РФ на его индивидуальный лицевой счет.
Эти страховые взносы и составляют финансовую основу будущей пенсии по обязательному пенсионному страхованию таких работников.
Для определенных категорий государственных служащих действует другая не страховая пенсионная модель формирования и выплаты государственных пенсий.
Для работников старше 1967 года рождения формируется только один вид пенсий – страховая пенсия, а у каждого работника – гражданина РФ 1967 года рождения и моложе за счет уплаченных работодателем страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию формируются две пенсии:
-
страховая пенсия и
-
накопительная пенсии.
До 2005 года накопительная пенсия формировалась также и у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, но в связи с очередной Пенсионной реформой новые отчисления на накопительную пенсию им были прекращены.
Всего на индивидуальный пенсионный счет работника отчисляется 22% от средств годового фонда оплаты труда в пределах 711 тыс. руб. (чуть менее 60 тыс. руб./мес.).
Страховая пенсия является элементом распределительной пенсионной системы:
- на счету застрахованного лица формируются пенсионные баллы, а поступившие страховые взносы направляются на выплату страховых пенсий современным пенсионерам – получателям страховых пенсий.
Предполагается, что будущие поколения своими страховыми взносами смогут аналогично обеспечить финансирование предстоящих страховых пенсий.
Обслуживает соответствующий пенсионный счет страховых пенсий исключительно Пенсионный фонд РФ.
При этом страховая пенсия по закону подлежит ежегодной индексации не ниже уровня инфляции. До сих пор так и было, но что будет уже в ближайшем будущем – большой вопрос.
Накопительная пенсия предназначена для индивидуального накопления пенсии.
Средства накопительной пенсии по обязательному пенсионному страхованию, в отличие от средств на страховую пенсию, могут быть направлены исключительно на пенсионные выплаты конкретному застрахованному лицу – владельцу пенсионного счета в Пенсионном фонде РФ или его правопреемникам.
Существуют фактически только 2 способа управления накопительной пенсией:
-
через Пенсионный фонд РФ (Пенсионный фонд используется по умолчанию при начале трудовой деятельности, к этому способу накопления пенсии всегда можно вернуться);
-
через негосударственный пенсионный фонд (чтобы стать клиентом негосударственного пенсионного фонда следует заключить с ним пенсионный договор и написать соответствующее заявление в Пенсионный фонд РФ).
С 2016 года накопительная пенсия формируется на основе тарифа 0% вместо прежнего 6%, если гражданин никогда до этого не менял страховщика (Пенсионный фонд/негосударственный пенсионный фонд) или инвестиционный портфель (относится только к Пенсионному фонду).
Чтобы сохранить прежний тариф отчислений страховых взносов на накопительную пенсию на уровне 6% можно заключить договор с негосударственным пенсионным фондом.
Однако при принятии такого решения о формировании накопительной пенсии необходимо четко понимать, что это пойдет в ущерб будущей гарантированной и индексируемой государством страховой пенсии, размер которой будет снижен почти на треть.