Пенсионная реформа
С 1 января 2002 года в Российской Федерации началась Пенсионная реформа, цель которой - создание многоуровневой пенсионной системы, позволяющей обеспечить гражданам получение более высокой пенсии после окончания трудовой деятельности.
Впервые в истории в основу пенсионной системы России были положены страховые принципы.
Существовавшая распределительная пенсионная система начисления пенсий была дополнена:
-
персонифицированным учетом страховых обязательств государства перед каждым гражданином.
Размер пенсии по новой Пенсионной реформе стал определяться, прежде всего:
-
не стажем работника, как было до 2002 года,
-
а его реальным заработком и
-
размером отчислений в Пенсионный фонд РФ, производимых работодателями.
Это дало возможность гражданам самим влиять на размер своей будущей пенсии.