Варианты досрочного пенсионного обеспечения для работников, занятых на рабочих местах по работам, указанным в Списках № 1 и № 2 и в Малых Списках
установлены Федеральным законом от 07.05.1998 г. № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» и
Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 410-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон "О негосударственных пенсионных фондах".
Механизм функционирования системы Досрочного негосударственного пенсионного обеспечения
В приведенной таблице показан механизм функционирования системы Досрочного негосударственного пенсионного обеспечения на базе негосударственных пенсионных фондов с учетом требований и в порядке, установленном
-
Федеральным законом от 07.05.1998 г. № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» и
-
Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 410-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон "О негосударственных пенсионных фондах".
Варианты досрочного пенсионного обеспечения для работников, занятых на рабочих местах по работам, указанным в Списках № 1 и № 2 и в Малых Списках
| Варианты досрочного пенсионного обеспечения для работников, занятых на рабочих местах по работам, указанным в Списках № 1 и № 2 и в Малых Списках | |
| ВАРИАНТ 1 | ВАРИАНТ 2 |
| Участие в корпоративном пенсионном обеспечении (негосударственная пенсия в системе досрочного негосударственного пенсионного обеспечения) | Уплата дополнительного тарифа страховых взносов в ПФ РФ (страховая пенсия в системе обязательного пенсионного страхования) |
| Выработка специального стажа | |
| Достижение возраста досрочного выхода на пенсию по старости | |
| Назначение и выплата досрочной негосударственной пенсии | Назначение и выплата досрочной страховой пенсии по старости |
| Допускается дальнейшее продолжение работы | Допускается дальнейшее продолжение работы |
| Достижение общеустановленного пенсионного возраста | |
| Выплата страховой пенсии по старости и досрочной негосударственной пенсии* | Выплата страховой пенсии по старости |
*Срок выплаты досрочной негосударственной пенсии устанавливается пенсионным договором с НПФ: минимальный срок - до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста, но стороны могут предусмотреть и более длительный срок.