Порядок уплаты пенсионных взносов на досрочное негосударственное пенсионное обеспечение установлен
-
Федеральным законом от 07.05.1998 г. № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» и
-
Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 410-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон "О негосударственных пенсионных фондах".
Порядок уплаты пенсионных взносов на досрочное негосударственное пенсионное обеспечение подразделяется на:
-
основной порядок уплаты пенсионных взносов на досрочное негосударственное пенсионное обеспечение и
-
факультативный порядок уплаты пенсионных взносов на досрочное негосударственное пенсионное обеспечение.
Основной порядок уплаты пенсионных взносов на досрочное негосударственное пенсионное обеспечение
Основной порядок уплаты пенсионных взносов на досрочное негосударственное пенсионное обеспечение применяется в соответствии с законом о негосударственных пенсионных фондах.
Пенсионные взносы на досрочное негосударственное пенсионное обеспечение уплачиваются работодателем в пользу работников в негосударственный пенсионный фонд за счет средств работодателя.
Размер пенсионных взносов устанавливается пенсионным договором досрочного негосударственного пенсионного обеспечения в соответствии с пенсионной программой работодателя, но не может быть ниже в расчете на месяц:
-
2%-ных выплат и иных вознаграждений, начисляемых работодателем в рамках трудовых отношений в пользу работника, занятого на рабочем месте с вредным классом условий труда;
-
4%-ных выплат и иных вознаграждений, начисляемых работодателем в рамках трудовых отношений в пользу работника, занятого на рабочем месте с опасным классом условий труда.
Факультативный порядок уплаты пенсионных взносов на досрочное негосударственное пенсионное обеспечение
Факультативный порядок уплаты пенсионных взносов на досрочное негосударственное пенсионное обеспечение применяется, если пенсионной программой работодателя предусмотрена возможность добровольного участия работников в формировании средств для выплаты пенсий по пенсионным договорам досрочного негосударственного пенсионного обеспечения за счет доходов от заработной платы работников.
Соответствующая часть пенсионных взносов, вносимая за счет доходов от заработной платы работников, удерживается работодателем из заработка работников (если иное не предусмотрено отдельным соглашением).
На именном счете работников обеспечивается ведение раздельного учета поступлений пенсионных взносов, уплачиваемых соответственно за счет работодателя и за счет доходов от заработной платы работников.