Как сменить офисное рабство на любимую работуКак говорил известный предприниматель  Роберт Кийосаки «Работа на хозяина или крупную компанию никогда не станет решением денежных проблем».

Поэтому в жизни каждого, кто работает на хозяина, неважно государство это или владелец бизнеса, важно вовремя сделать остановку, оглянуться вокруг и посмотреть на свою работу со стороны.

В такие моменты остановки на многое открываются глаза, внезапно приходит осознание, что что-то идет не так. Работа уже не радует (если вообще когда-то радовала), зарплата не соответствует жизненным потребностям, нет самореализации и вообще никакой перспективы.

Поэтому возникает решение: пора менять нелюбимую работу и найти работу и по душе.

Но, к сожалению, в большинстве случаев дальше размышлений о смене работы дело не идет. Мало осознать, что необходимо что-то изменить в своей жизни, сменить работу, нужно и сделать это.

На самом деле не так-то просто отказаться от привычного образа жизни, от нелюбимой, но стабильной работы, найти новую работу, которая будет приносить удовлетворение.

Что мешает решиться на жизненные перемены и найти новую любимую работу

В первую очередь, естественно, это страх. Страшно бросить хоть и опостылевшую, но стабильную работу и заняться новым для себя делом, поиском более подходящей работы. Страшно, что ничего не получится с новой работой, что не будет денег для жизни. Страшно сделать ошибку при выборе новой работы.

Но, на самом деле, страх – это нормальное явление. Состояние страха всегда и у всех возникает, когда человек решается выйти из зоны сложившегося кажущегося комфорта.

Нужно просто понимать, что если, несмотря на страхи, не попробовать сделать хотя бы один шаг навстречу любимой работе, так и останетесь на месте – в той жизни, на той работе, которая вас уже не устраивает, и в дальнейшем еще больше не будет устраивать. 

Но не только страх может остановить смену нелюбимой работы. Что касается выбора профессии и поиска новой работы, существуют стереотипы, которые навязываются нам обществом. Эти стереотипы незаметно, исподволь, но достаточно сильно влияют на решения тех, кто задумывается о смене работы и поиске своего призвания в жизни.

Давайте посмотрим, что это за стереотипы по смене работы и как их можно преодолеть.

Стереотип 1 по смене работы: Человеку идеально подходит одна единственная работа, и если он не нашел ее, то смысл жизни потерян.

Это один из самых распространенных стереотипов. Многие считают, что предназначение человека заключается только в одном виде деятельности, в одной работе. Достаточно найти самую подходящую работу, и можно расслабиться и жить дальше счастливо.

На самом деле у любого человека, так заложено природой, есть несколько призваний. Жизнь постоянно движется вперед, прогресс не стоит на месте, всё меняется, и, соответственно, меняются интересы и предпочтения человека, меняются жизненные обстоятельства.

Если человек в данное время занимается любимым делом, это не значит, что через какое-то время ему не захочется заняться чем-нибудь еще, или обстоятельства сложатся так, что ему придется подыскать себе другую работу.

Просто надо быть открытым новым возможностям - и жизнь их обязательно подарит в виде новой более интересной работы.

Пример возможностей – удаленная работа.

Марина долго работала переводчиком, у нее даже было свое переводческое агентство. Но однажды в ее жизни произошли серьезные перемены, связанные с переездом в другую страну, рождением ребенка. Появился шанс и время оценить, какая же работа ее устроила сейчас, в этой жизненной ситуации.

И так получилось, что ее выбор остановился  на дальнейшем развитии в области веб-разработки. Прошла обучение, нашла первых клиентов и сейчас имеет хороший прибыльный бизнес. Кстати, работа переводчика ей пригодилась тем, что к созданию сайта она теперь предлагает услугу по его наполнению контентом на разных языках, которыми она владеет.

Стереотип 2 по смене работы: Если уже выбран путь, то уже нельзя с него сворачивать.

Считается, что если получено образование в какой-то сфере, то необходимо в ней постоянно развиваться и совершенствоваться. Если же человек будет часто менять работу, то его посчитают ненадежным сотрудником, “летуном”. 

Так и получается, что многие хотят поменять работу, но не решаются, потому что жалко потраченного времени, опыта, достигнутых результатов и текущего дохода. Смена работы – это чаще всего необходимость все начинать “с нуля”. Тем не менее, те, кто решается на кардинальную смену работы – ищут себя, пробуют, иногда ошибаются – в итоге находят занятие, которое делает их счастливыми.

Если вы обладаете живым, гибким умом, то вы сумеете найти свою работу, в каком бы возрасте, в том числе и даже более того в пенсионном, вы ни начали менять свою работу.

Да, вам придется изучить много нового и, скорее всего, заработки на какое-то время упадут, но перспектива и будущее удовлетворение новой работой стоит того.

Пример возможностей – удаленная работа.

Наталья по образованию – банковский работник.  После окончания института (5лет учебы) еще 2 года посвятила работе по полученной специальности, т.е. 7 лет жизни было посвящено одному виду работы – банковской деятельности. Потом появление двух детей вынудило Наталью отказаться от офисной работы в банке и она пошла учиться на администратора социальных сетей.

Сейчас Наталья уже не просто администратор, но также интернет-аналитик и менеджер по развитию социальных сетей. Работает не выходя из дома на нескольких проектах, и заработок значительно превышает тот, который она получала на своей офисной работе.  И у нее еще остается достаточно времени для занятий с детьми.

Стереотип 3 по смене работы: Нужно выбирать только такую работу, для которой уже имеются знания и навыки.

Если человек будет выбирать только ту работу, в которой он уже все знает и умеет, он не сможет развиваться. В таком случае быстро появится чувство неудовлетворенности, и работа надоест. Вместо этого лучше выбирать работу, на которой есть возможность научиться чему-то новому, повысить свою квалификацию, развиваться и совершенствоваться.

Пример возможностей – удаленная работа.

Анна более 10 лет работала бухгалтером. В какой-то момент Анна поняла, что перестала любить свою работу и решила полностью сменить вид деятельности. Она получила новые знания, сформировала совершенно новые для себя навыки – в написании текстов – и со временем стала очень востребованным копирайтером.

Стереотип 4 по смене работы: Достаточно делать то, что любишь – и деньги сами придут.

Если вы нашли любимую работу, этого еще недостаточно, чтобы начать зарабатывать деньги. Необходимо знать, как продавать себя и свою работу. Нужна стратегия и план развития, иначе любимое дело так и останется на уровне развлечения в свободное время. Когда вы посмотрите на свою работу, как на бизнес, продумаете стратегию развития и начнете поэтапно претворять план в жизнь, только тогда вы станете зарабатывать деньги.

Для этого необязательно сразу бросать не удовлетворяющую офисную работу и полностью переходить на тот вид деятельности, который нравится. Можно сначала заниматься развитием нового направления параллельно с основной работой. Главное, придерживаться плана и придет время (а оно обязательно придет), когда можно будет смело оставить основную работу, чтобы переключиться на любимое дело.

Пример возможностей – удаленная работа.

У Оксаны есть хобби – она делает потрясающих кукол. При этом ее основная работа – инженер по нормированию труда. Так как она никогда не интересовалась, есть ли желающие покупать ее куклы и не рассматривала свое хобби как источник дохода, то и не переключается с основной работы на свое, можно сказать, призвание. Но это ее выбор, и такой выбор тоже имеет право на существование.

Стереотип 5 по смене работы: Если обратиться к консультанту по карьерному росту, успех гарантирован.

Любой, даже самый хороший консультант не сможет пройти путь вместо самого человека. Нужно понимать, что консультант – это лишь инструмент. Он может помочь увидеть направление для развития и пути самореализации, составить план продвижения, поддержать на определенных этапах. Но все остальное придется делать самостоятельно.

Примеры возможностей

Пример 1. Елена обратилась к консультанту, так как хотела найти любимое дело, но не знала, чем хочет заниматься. Она рассмотрела с консультантом разные способы занятости, но всё было не то.

В итоге выяснилось, что девушка пришла за “волшебной таблеткой”. Она хотела найти такую работу, чтобы можно было сидеть дома, смотреть сериалы и при этом получать зарплату вдвое больше средней по городу. У нее не было цели развиваться, поэтому консультант не смог ей ничем помочь. 

Пример 2. Татьяна пришла к консультанту с тем же запросом – найти любимое дело. Вместе с консультантом они изучили различные возможности приложения ее интересов. В итоге сейчас она развивает собственную онлайн-школу английского языка.

Почему у нее все получилось? Секрет прост: мотивация на изменения, готовность преодолевать препятствия для достижения цели и открытость для новых горизонтов. Консультант помог Татьяне увидеть и разработать курс развития, составить карьерный план. Ей осталось только следовать советам.

Стереотип 6 по смене работы: Чтобы много зарабатывать, нужно получить только лучшее образование.

Даже если потратить много денег на дорогое и модное образование, это еще не гарантирует, что удастся получить высокооплачиваемую работу, которая была бы интересной. Необходимо оценивать любое образование с точки зрения следующих факторов:

  • даст ли оно качественные знания,
  • востребованы ли эти знания и навыки на рынке труда,
  • можно ли применить эти знания на практике и заработать на этом деньги,
  • насколько успешно применяют полученные знания выпускники этого учебного заведения,
  • как быстро полученные знания позволят выйти на новый уровень доходов.

Перед принятием решения об обучении всегда делайте подобный анализ. Чтобы не получилось так, что вы потратили много денег на обучение, но не смогли не только заработать, но даже хотя бы окупить их.

Пример возможностей

Вероника работала специалистом по продажам. Тратила каждый день 5 часов на дорогу. В декрете Вероника решила получить новую профессию и прошла курсы “Дизайн и Photoshop для социальных сетей” и “Верстка сайтов с нуля”. У нее получилось быстро окупить стоимость курсов.

Так она поняла, что в этой профессии можно хорошо зарабатывать. Поэтому она вскоре уволилась с работы и оформила ИП. Сейчас она работает дома, занимается только веб-дизайном и версткой и зарабатывает больше, чем она получала на своей бывшей работе. История Вероники - это пример того, как можно выучиться на недорогих курсах и еще во время учебы начать применять знания на практике (с реальными проектами и заказчиками) и хорошо зарабатывать.

Итак, теперь вы знаете основные стереотипы по смене работы, и это знание поможет вам не поддаться их влиянию, когда вы решите сменить профессию и заняться, к примеру, удаленной работой.

Если у Вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо Вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать Вас по данному вопросу.

ЖИЗНЬ БЕЗ ОФИСНОГО РАБСТВА

Колесов Г.Б.,
независимый пенсионный консультант,
эксперт по пенсионному и финансовому планированию жизни

kolesovgb.ru