Листок нетрудоспособности (больничный лист) подтверждает ваше легальное отсутствие на работеПамятка по оформлению листка нетрудоспособности (больничного листа):

  • листок нетрудоспособности (больничный лист) выписывают медицинские организации, имеющие лицензию на медицинскую деятельность;

  • при обращении к врачу после работы листок нетрудоспособности (больничный лист) может быть оформлен со следующего дня после обращения к врачу;

  • лечащий врач выдает листок нетрудоспособности (больничный лист) на срок до 15 календарных дней, зубной врач или фельдшер – до 10 календарных дней;

  • затем листок нетрудоспособности (больничный лист) может быть продлен медицинской комиссией;

  • закрытый листок нетрудоспособности (больничный лист) нужно не позднее 6 месяцев передать работодателю.

А теперь рассмотрим эти вопросы оформления листка нетрудоспособности (больничного листа) более подробно.

Нормативно-правовая база оформления листка нетрудоспособности (больничного листа) с 2016 года

Оформление листка нетрудоспособности (больничного листа), а также его выдача осуществляются:

  • с применением специального бланка листка нетрудоспособности (больничного листа), утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347н "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности", и

  • с учетом Порядка выдачи листков нетрудоспособности (больничных листов), утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности".

Легальный листок нетрудоспособности (больничный лист) может выдать не любая организация, а исключительно та организация, которая имеет лицензию на медицинскую деятельность.

Многие наши граждане заблуждаются, полагая, что врачи скорой помощи тоже могут выписать листок нетрудоспособности (больничный лист). Однако это не так.

Врачи скорой помощи не вправе выписать листок нетрудоспособности (больничный лист).

Также правом выписать листок нетрудоспособности (больничный лист) не обладают и работники станций переливания крови, приёмных отделений больниц.

Это запрещено указанным выше Порядком выдачи листков нетрудоспособности (Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н).

Какие документы необходимо предъявить для получения листка нетрудоспособности (больничного листа)

Для получения листка нетрудоспособности (больничного листа) нужно предъявить

  • только паспорт,

  • другие документы, в том числе страховой полис обязательного социального страхования, не потребуются.

Порядок оформления листка нетрудоспособности (больничного листа)

Оформление листка нетрудоспособности (больничного листа) осуществляется по желанию гражданина

  • либо в день обращения к врачу,

  • либо в день закрытия листка нетрудоспособности (больничного листа).

В строке "Дата выдачи" указывается дата оформления листка нетрудоспособности (больничного листа).

Если вы обратились к врачу за листком нетрудоспособности (больничным листом) после работы, следует попросить врача выписать листок нетрудоспособности (больничный лист) со следующего дня.

В противном случае может возникнуть ситуация, когда вы, отработав целый день, этим же днём открываете листок нетрудоспособности (больничный лист), в то время как работодатель не вправе выплатить вам одновременно и заработную плату, и пособие по временной нетрудоспособности.

Оформить листок нетрудоспособности (больничный лист) "задним числом" нельзя.

Если гражданин заболел, находясь за границей, и получил там соответствующие документы, то он может претендовать на получение пособия по временной нетрудоспособности в России, если легализует эти документы.

Статья 27. «Консульская легализация иностранных официальных документов» Федерального закона от 05.07.2010 N 154-ФЗ (ред. от 21.07.2014) "Консульский устав Российской Федерации".

После легализации документы, подтверждающие временную нетрудоспособность гражданина, необходимо представить в российское медицинское учреждение. Решение о замене иностранного документа на листок нетрудоспособности (больничный лист) российского образца принимает врачебная комиссия.

Порядок оформления листка нетрудоспособности (больничного листа) во время отпуска

Заболев во время оплачиваемого отпуска, гражданин вправе продлить его на количество дней болезни или перенести неиспользованные дни отпуска на другой период по согласованию с работодателем.

Статья 124. «Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска» "Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015).

При этом оформление листка нетрудоспособности (больничного листа) производится в общем порядке определенном Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н.

Отпуск за свой счет подобным образом не может быть продлен:

  • листок нетрудоспособности (больничный лист) может быть открыт лишь по окончании этого отпуска, если в этом не отпадёт необходимость.

Чтобы не ошибиться в вопросах продления и перенесения отпуска, стоит воспользоваться производственным календарем.

Когда брать отпуск:

  • В части размера отпускных выгоднее брать ежегодный отпуск в месяцах, с наибольшим количеством рабочих дней. Согласно производственному календарю в 2016 году это - август, сентябрь и декабрь.
  • Однако это касается исключительно тех, у кого заработная плата является фиксированной.

А знаете ли вы, что:

Наша страна из года в год занимает первые позиции в рейтинге стран по количеству выходных дней. В производственном календаре на 2016 год можно насчитать 119 выходных дней, что составляет треть от общего количества календарных дней.

Максимальный срок листка нетрудоспособности (больничного листа)

Длительности болезни, разумеется, никто предугадать или ограничить не может. Однако необходимо помнить, что лечащий врач вправе выдать листок нетрудоспособности (больничный лист) на срок максимум до 15 календарных дней, зубной врач и фельдшер – до 10 календарных дней.

Статья 59. «Экспертиза временной нетрудоспособности» Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2016).

Если нетрудоспособность превысила эти сроки, то листок нетрудоспособности (больничный лист) продлевается врачебной комиссией максимум на 15 календарных дней единовременно.

Закрытый листок нетрудоспособности (больничный лист) не позднее шести месяцев со дня выписки необходимо представить в бухгалтерию. Однако особенно тянуть с предоставлением  листка нетрудоспособности (больничного листа) не стоит. Ведь листок нетрудоспособности (больничный лист) подтверждает ваше легальное отсутствие на работе.

Не получив его, работодатель может получить право поставить вопрос о прогуле.

После представления листка нетрудоспособности (больничного листа)  в бухгалтерию бухгалтерия заполнит листок нетрудоспособности (больничный лист) в своей части и начислит пособие по временной нетрудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности будет выплачено вместе с авансом или зарплатой. Воспользуйтесь производственным календарем, чтобы не ошибиться при расчете заработной платы.

Как это сделать мы рассмотрим в специальном материале.

Если у Вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо Вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать Вас по данному вопросу.

ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

Колесов Г.Б.,
независимый пенсионный консультант,
эксперт по пенсионному и финансовому планированию жизни

kolesovgb.ru