Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

для лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, рассчитывается в порядке,

установленном ст. 14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Алгоритм расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком включает ряд последовательных этапов:

Этап 1 расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Определяется средний дневной заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Средний дневной заработок рассчитывается по тем же правилам, что и для пособия по беременности и родам.

(см. «Пособие по беременности и родам: Размер пособия и алгоритм расчета»).

Этап 2 расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Определяется средний заработок застрахованного лица для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Средний заработок застрахованного лица рассчитывается путем умножения среднего дневного заработка на 30,4.

Этап 3 расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Устанавливается размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком исчисляется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку (т. е. 40%).

Как указывалось в материале «Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: Размер пособия с 2016 года», минимальные значения размеров ежемесячных пособий по уходу за ребенком устанавливаются Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ.

С 1 февраля 2016 года с учетом произведенной индексации на коэффициент 1,07 минимальный размер пособия по уходу за ребенком:

• за первым ребенком составит 2 908,62 рублей в месяц,

• за вторым и последующими детьми – 5 817,24 рублей в месяц. 

Предельные значения размеров ежемесячных пособий по уходу за ребенком на каждый год рассчитываются на основе установленных законом максимальных пределов среднего заработка.

Расчет максимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком в форме обязательного социального страхования на 2016 год

Максимально допустимый размер среднего заработка, который учитывается за каждый календарный год, соответствует предельной величине базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ, установленной на соответствующий календарный год:

• на 2014 г. – 624 000 рублей;
• на 2015 г. – 670 000 рублей.

База для начисления страховых взносов в 2016 году

Ежегодно Правительством РФ устанавливается предельная база для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ, то есть максимальная сумма годовых доходов застрахованного лица, с которой работодатель обязан производить отчисления в Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования РФ. Если работник заработает больше, с разницы между заработком и предельной базой отчисления в указанные внебюджетные фонды не делаются.

В 2016 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 1316 от 26.11.2015 г. № 1265. «О предельной величине базы для начисления страховых взносов…» максимальный годовой доход работника, с которого идут отчисления в ФСС, составляет 718 000 руб.

Эта величина меняется из года в год. Например, за предыдущие годы она составляла:

Следовательно, максимальный средний дневной заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2016 году составляет:

(624 000 + 670 000) / 730 = 1 772,60 рубля.

Тогда максимальный средний заработок застрахованного лица, который учитывается при расчете размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, составляет:

30,4 х 1 772,60 = 53 887,12 рубля.

Таким образом, максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, составляет:

40% х 53887,12 = 21 554,85 рубля.

Пример расчета размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию

(Пример приведен для ситуации на 2014 год. Однако, используя приведенные выше данные вы, надеюсь, без труда сможете сделать самостоятельно расчет на любой год.)

• Женщина работает в организации, ее заработок за период 2012- 2013 гг. составил 600 000 рублей. В 2012 г. она 110 календарных дней находилась в отпуске по уходу за первым ребенком, по достижении ребенком 1 года она вышла на работу.

• В 2013 г. она 22 календарных дня находилась в отпуске по временной нетрудоспособности.

• С 10 марта 2014 г. ей был предоставлен отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней, и с 28 июля 2014 г. она ушла в отпуск по уходу за вторым ребенком.

Сколько составит размер ее ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком?

Сначала определим средний дневной заработок работницы. Из расчетного периода (2012 - 2013 гг.) нужно выделить то количество календарных дней, исходя из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.

Из общего количества календарных дней за расчетный период (731 день) вычитаем периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком и в отпуске по временной нетрудоспособности (132 календарных дня), получаем 599 календарных дней.

Следовательно, средний дневной заработок работницы составляет:

600 000 / 599 кал. дн. = 1 001,67 рубля.

Сопоставим полученное значение среднего дневного заработка с допустимыми минимальными и максимальными лимитами среднего дневного заработка:

182,50 < 1 001,67 < 1 479,45.

Рассчитанный средний дневной заработок не выходит за установленные законодательством пределы и может быть применен для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Рассчитываем средний заработок работницы:

30,4 x 1 001,67 = 30 450,77 рубля.

Таким образом, размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком составляет:

40% х 30 450,77 = 12 180,31 рубля в месяц.

Сопоставим полученный размер пособия с допустимыми минимальными и максимальными значениями:

5 153,24 < 12 180,31 < 17 990,11.

Поскольку пособие не выходит за допустимые законом пределы, в этом размере оно и должно быть назначено работнице.

Если у Вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо Вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать Вас по данному вопросу.

СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА СЕМЕЙ С ДЕТЬМИ: ДЕТСКИЕ ПОСОБИЯ

Колесов Г.Б.,
независимый пенсионный консультант,
эксперт по пенсионному и финансовому планированию жизни
kolesovgb.ru