Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется в зависимости от той организационно-правовой формы, в которой осуществляется обеспечение таким пособием:Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком

определяется в зависимости от той организационно-правовой формы, в которой осуществляется обеспечение таким пособием.

Нормативно правовой базой для установления размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком служит ст. 15 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ (ред. от 29.12.2015 года)

1. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком по состоянию на 2016 год:

для лиц, имеющих право на получение пособия по уходу за ребенком в форме обязательного социального страхования:

  • 40% среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

При этом согласно ст. 11.2 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком:

  • не может быть меньше минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ.

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком

С 1 февраля 2016 года с учетом произведенной индексации на коэффициент 1,07 минимальный размер пособия по уходу за ребенком:

  • за первым ребенком составит 2 908,62 рублей в месяц,

  • за вторым и последующими детьми – 5 817,24 рублей в месяц.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком

Кроме того, при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком для застрахованных лиц следует учитывать его максимальный предел, выводимый из лимитов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Размер максимального пособия по уходу за ребенком в 2016 году зависит от заработка мамы за 2 года, но не более 21 554,82 рублей.

(если в расчете пособия по уходу участвуют 2015 и 2014 года = (670 000+624 000) / 730 х 30,4 х 40% = 21 554,82 руб.).

Максимальное пособие по уходу за ребенком в 2015 году составляло 19 855,82 руб.

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов, в случае, если они не учтены в составе заработной платы.

2. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком по состоянию на 2016 год:

  • для матерей, проходящих военную службу по контракту;

  • для матерей либо отцов, проходящих службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов и находящихся в отпуске по уходу за ребенком;

  • для матерей либо отцов, других родственников, опекунов, фактически осуществляющих уход за ребенком, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком;

  • для матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве ИП, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в т. ч. уволенных из организаций или воинских частей, находящихся за пределами РФ, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами РФ;

  • для матерей, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких частей в РФ:

40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам).

Минимальный и максимальный размеры пособия для этой категории субъектов установлены Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ.

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком

С 1 февраля 2016 года с учетом произведенной индексации на коэффициент 1,07 минимальный размер пособия по уходу за ребенком:

  • за первым ребенком составит 2 908,62 рублей в месяц,

  • за вторым и последующими детьми –  5 817,24 рублей в месяц.

Максимальное пособие по уходу для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности ИП с 1 февраля 2016 года:

  • составит 11 634,50 руб. (в январе 2016 - 10 873,36 руб.).

В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

3. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком по состоянию на 2016 год:

  • для матерей, уволенных в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве ИП,

  • прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также

  • в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию,

  • в т. ч. уволенных из организаций или воинских частей, находящихся за пределами РФ, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами РФ, или в связи с переводом мужа из таких частей в РФ;

  • для матерей либо отцов, опекунов, фактически осуществляющих уход за ребенком и не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в т. ч. обучающихся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях);

  • для других родственников, фактически осуществляющих уход за ребенком и не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными),

  • по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка,

  • отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей, подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений,

  • уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных учреждений, медицинских организаций, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений;

  • для неработающих жен (проживающих на территориях иностранных государств) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территориях иностранных государств

пособие по уходу за ребенком назначается в твердом размере, по состоянию с 1 февраля 2016 года оно составляет:

  • за первым ребенком -  2 908,62 рублей в месяц,

  • за вторым и последующими детьми –  5 817,24 рублей в месяц.

При определении размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком дополнительно следует учитывать ряд отдельных положений, установленных социальным законодательством:

  • в случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста 1,5 лет размер пособия суммируется.

    При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100% размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

    Если отдельным категориям граждан предусмотрены гарантии выплаты ежемесячных пособий по уходу за ребенком в двойном размере, то общий размер пособия не может быть менее двух размеров суммированного минимального размера пособия;

  • при определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.

    В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей,

    ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в соответствующих размерах без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.

Если у Вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо Вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать Вас по данному вопросу.

СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА СЕМЕЙ С ДЕТЬМИ: ДЕТСКИЕ ПОСОБИЯ

Колесов Г.Б.,
независимый пенсионный консультант,
эксперт по пенсионному и финансовому планированию жизни

kolesovgb.ru