Путь к успеху: 101 урок счастливой жизни. Робин ШармаЛюди хотят быть частью компании, которая позволяет им вносить свой вклад в общее дело и жить наполненной жизнью.

Самые сильные лидеры предоставляют сотрудникам свободу действий.

Они ясно излагают свое видение, готовят и развивают подчиненных, а когда дело сделано — отпускают их на свободу.

Для достижения поставленных перед ними целей сотрудники могут свободно использовать свой творческий потенциал и изобретательность.

Им предоставляется свобода отлично выполнять свою работу и находить самые оптимальные решения.

Свобода почувствовать вкус успеха. Но и свобода неудачи, ведь ошибки — это составляющая успеха.

Люди хотят быть частью компании, которая позволяет им вносить свой вклад в общее дело и жить наполненной жизнью. Люди хотят чувствовать себя частью команды и испытывать гордость за свой труд.

Где-то в глубине души каждому из нас очень хочется знать, что сделанная им работа — и жизнь, которой он живет, — что-то меняет в этом мире.

Позволите ли вы окружающим реализовать это стремление, отпустив их на свободу? Ведь если этого не сделаете вы, это сделает кто-то другой. 

ПУТЬ К УСПЕХУ: 101 УРОК СЧАСТЛИВОЙ ЖИЗНИ. РОБИН ШАРМА

Если вы не смогли найти здесь нужной вам информации, задайте свой вопрос мне лично в комментариях или в разделе «Контакты».

Колесов Г.Б.,
независимый пенсионный консультант,
эксперт по пенсионному и финансовому планированию жизни

kolesovgb.ru