Порядок применения дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РФПорядок применения дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РФ на досрочные пенсии определен:

ч. 4 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «0 специальной оценке условий труда»;

4.4-5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда"»;

в Письме Пенсионного фонда РФ «О дополнительных тарифах страховых взносов» от 12.02.2014 № НП-30-26/1707).

С 1 января 2014 г. в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в Списках № 1 и № 2, а также в Малых Списках,

к страхователям-работодателям применяются установленные ч. 2.1 ст. 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (взамен дополнительных тарифов, установленных в ч. 1 и 2 ст. 58.3 указанного Закона)

в зависимости от класса условий труда, установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, определенном Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Дополнительные тарифы страховых взносов, установленные ч. 2.1 ст. 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 г, № 212-ФЗ, применяются также

  • по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2014 г. (до вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «0 специальной оценке условий труда»),

которые признаются действительными до окончания срока их действия, но не более чем до 31 декабря 2018 г. включительно, - в отношении рабочих мест, условия труда на которых по результатам такой аттестации были признаны вредными и (или) опасными.

Если по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2014 г., для рабочих мест по работам, указанным в Списках № 1 и № 2, а также в Малых Списках, был установлен оптимальный и (или) допустимый класс условий труда,

то это не препятствует включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой (страховой) пенсии по старости, тех периодов занятости на рабочих местах по вышеуказанным работам, которые имели место до установления класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»,

при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по дополнительным тарифам в соответствии с ч. 1 или 2 а. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ.

Если по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2014 г., условия труда на рабочих местах, перечисленных в Списках № 1 и № 2, а также в «Малых Списках», признаны оптимальными и (или) допустимыми,

то в отношении этих рабочих мест уплата страховых взносов по дополнительным тарифам должна производиться плательщиками в размерах, установленных ч. 1 и 2 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ, - до установления класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Если у Вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо Вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать Вас по данному вопросу.

ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА В РОССИИ

Колесов Г.Б.,
независимый пенсионный консультант,
эксперт по пенсионному и финансовому планированию жизни

kolesovgb.ru