С 1 января 2017 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 410-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон "О негосударственных пенсионных фондах" и отдельные законодательные акты Российской Федерации»
вводится новый институт досрочного негосударственного пенсионного обеспечения.
В рамках этого института предусматривается:
-
выплата досрочной негосударственной пенсии (ранее общеустановленного пенсионного возраста — 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин)
-
в связи с занятостью на определенных п. 1-18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работах на рабочих местах,
-
условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными (Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).
Федеральным законом «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ3 процедуры аттестации рабочих мест и государственной экспертизы условий труда были заменены на специальную оценку условий труда.
Специальная оценка условий труда представляет собой:
- комплекс последовательных мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и
- оценке уровня их воздействия на работника.
По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.
Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса:
-
оптимальные условия труда,
-
допустимые условия труда,
-
вредные условия труда и
-
опасные условия труда.
Оптимальные условия труда
Оптимальными условиями труда (1 класс) - являются условия труда, при которых
-
воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует или
-
уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда и
-
принятые в качестве безопасных для человека, и
-
создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности работника.
Допустимые условия труда
Допустимыми условиями труда (2 класс) - являются условия труда, при которых
-
на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы,
-
уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда,
-
а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).
Вредные условия труда
Вредными условиями труда (3 класс) - являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе:
-
подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) — условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья;
-
подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) — условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет);
-
подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени) — условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности;
-
подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени) — условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны привести к появлению и развитию тяжелых форм профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности) в период трудовой деятельности.
Опасные условия труда
Опасными условиями труда (4 класс) - являются условия труда, при которых
-
на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника,
-
а последствия воздействия данных факторов обусловливают высокий риск развития острого профессионального заболевания в период трудовой деятельности.
Ели по результатам специальной оценки условиям труда на рабочих местах по работам, указанным в п. 1-18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», присвоен вредный или опасный класс,
работодатель обязан обеспечить права своих работников на досрочное пенсионное обеспечение по одному из вариантов:
-
начислять и уплачивать в Пенсионный фонд РФ дополнительные страховые взносы по соответствующим тарифам, которые устанавливаются в зависимости от класса условий труда.
В этом случае работники приобретают право на досрочную страховую пенсию по старости в форме обязательного пенсионного страхования;
-
заключить с негосударственным пенсионным фондом договор досрочного негосударственного пенсионного обеспечения и перечислять дополнительные страховые взносы на досрочное пенсионное обеспечение своих работников в негосударственный пенсионный фонд.
В этом случае работники приобретают право на досрочную негосударственную пенсию в форме негосударственного пенсионного обеспечения.